Nous devons analyser ensemble les atouts de votre situation pour la mettre en avant. Une stabilité personnelle, professionnelle, une bonne gestion de compte ou une évolution de carrière attendue par exemple. A contrario, un risque de non-renouvellement de CDD, une baisse de revenus à la suite d’une perte d’emploi ou d’un départ en retraite ne sont que quelques exemples d’anticipation que nous devons aborder avec vous. Ainsi, nous optimiserons ensemble votre demande et vous accompagnerons dans l’ensemble des démarches.